En una asamblea provincial con más de 300 delegados, se rechazó el ofrecimiento de $150 en negro, por "parcial y discriminatorio", ya que sólo alcanza a una franja de trabajadores y no llega a los jubilados, y se dio un plazo de 10 días para que la Comisión Directiva siga negociando con el gobierno el tema salarial.
En asamblea Provincial de Delegados, UPCP decidió acatar parcialmente el acuerdo programático con el Gobierno. En la mañana de este martes, la Unión del Personal Civil de la Provincia, realizó un plenario de delegados en el que pusieron a consideración de los representantes, los puntos que la Comisión Directiva del sindicato trató con el Ejecutivo Provincial en el Acuerdo Programático y Agenda de Trabajo Bilateral.
En este sentido, el Secretario General de UPCP, José Niz informo que “la asamblea Provincial de Delegados decidió por unanimidad aprobar en forma parcial el acuerdo programático, otorgando a la comisión directiva el plazo de diez días para continuar tratando con la patronal el punto que concierne a la cuestión salarial, ya que fue el único punto que no decidimos acatar”.
Cabe mencionar que más de 300 delegados de toda la provincia se hicieron presentes
en la reunión y cuestionaron "el aspecto parcial y discriminatorio que tiene la suma ofrecida, ya que la misma solo alcanza a los trabajadores que perciben haberes líquidos de hasta 3000 pesos inclusive", agregó el titular del gremio.
Desde la conducción sindical expresaron que "el resto de los puntos de Acuerdo Programático son superadores y tienden a concretar las reivindicaciones laborales que históricamente UPCP venia planteando, como ser el Pase a planta para los trabajadores de Salud Publica, ya que este avance implica un hito histórico para el sector y comprende la regularización de mas del 60% del personal que actualmente se desempeña en situaciones de absoluta precariedad, así como también es de suma relevancia el avance en las estructuras orgánicos funcionales de las distintas reparticiones de la Administración Publica".
“Desde UPCP venimos solicitando al ejecutivo que ponga en practica una serie de medidas y políticas serias volcadas para que los trabajadores puedan recuperar el poder adquisitivo del salario que tan devaluado se vio en los últimos tiempos, por lo que consideramos que el Programa de Consolidación de deudas, la implementación del débito automático para el pago de servicios de agua, electricidad y cuota de planes de viviendas con descuentos específicos en recibos de haberes al personal, el Programa de otorgamiento de un subsidio de cuota de capital e intereses para créditos hipotecarios y la Instrumentación de tarjetas de débito a comercios adheridos con precios competitivos para 300 bienes y servicios incluyendo transporte público, entre otros puntos son muy positivos para los compañeros” Explicó Niz.
Al concluir, el dirigente sindical explicó que el Acuerdo Programático "es ampliamente esperanzador para los trabajadores ya que en el mismo se comprenden cuestiones importantes que se prolongan en el tiempo, y aseguran mejores condiciones para los trabajadores actuales y futuros".
“Los trabajadores agremiados en UPCP sabemos que lo que se presenta nuevamente es un desafió y estamos dispuesto a aceptarlo para construir juntos un nuevo Estado Igualitario” Finalizó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario